希昀提示您:看后求收藏(柏奇小说beranm.net),接着再看更方便。
第64章第64章
下午五点,李洋的招聘方案出来了。
刚好程颖也在,江彬在看方案,李洋和程颖聊到开支。“想铺开招聘,宣传效果好,肯定要不少开支,过去集团网申渠道是跟应届生毕业网合作,初步删选也由他们完成,面试流程全包给他们,我们只用去面试官,如果这么做的话,这项开支不知道是集团负责还是我们自己负责?"这是李洋最担心的问题。
程颖也忧心忡忡看着江彬,“你还有钱投没?电影分账到了吗?”江彬目光落在招聘方案,没有接她的话。
钱她当然有,分账那笔资金不能动,要用来收购江氏集团股票,那才是真正的大开支。
哪怕真缺钱,还有唐知颂,婚前协议不撕没事,用他一个两个亿肯定不成问题,夫妻一场不至于生分到这个地步。
“我不缺钱,但必须控制成本。”
这些将来都会进入审计,为了赢对赌协议,开支是能省则省。李洋苦笑,“但是我们现在真的抽不出人手来搞招聘,也没精力自己组织。”江彬颔首,“你去了一趟人力资源部,把韩部长请过来。”“好,我这就去。"李洋出门,
程颖察觉江彬意图,撑在办公桌问她,
“你想找韩部帮忙?她可是你爸心腹,你很难说服她。”江彬冲她笑笑,“事在人为不是吗?”
韩部长是集团人力资源部的一把手,江成校的左膀右臂,程颖觉得江彬想撬开她的嘴很难。
不一会程颖出去,一个穿着黑蓝西装寸裙的中年女人走进来。“江总,您找我?”
她笑容满面扶着门框问。
江彬往沙发一指,“韩部坐,李洋倒茶。”李洋倒好茶把门关上,江彬和韩部分主宾落座。江彬那杯茶离她的位置有点远,韩部主动替她把茶杯挪了挪,韩部最开始是江成校的秘书,后来做到董秘,慢慢一步步爬到人力资源部长,面相是个很和气的女人,心里精得很,江彬再怎么不招江成校待见,毕竞是集团三公主,面子该给要给。
江彬道了一声谢,开门见山,“林家村项目缺人手,不知道韩部是什么打算?”
韩部长知道江彬的意图,笑道,“我记得江董交待过,现有人手可以归您调配,但是新招人手得您自己负责。”
江彬道,“项目上新招员工的薪酬待遇肯定我自己负责。"她指的是招聘成本。
韩部长笑笑不说话,把茶杯端起来,喝了一口。“江总这边喝得是碧螺春吗,我记得行政那边采购了一批峨眉毛尖,不知道江总喜不喜欢,喜欢的话我让人送给您尝尝。”这是不接话茬了。江彬不给她逃避的机会,“集团招聘完成得怎么样?”韩部回道,“去年下半年已经完成招聘。”“但我听说有一部分人毁约吧。”
江氏地产虽然是华夏地产龙头,毕竟论薪酬待遇比不上咨询投行金融那一块,稳定性与大国企相差甚远,虽然去年九月份校招就已启动,也签了一批优秀毕业生,但这些优秀人才一旦有了更好的offer,就会跟江氏毁约。韩部也不避讳,“您也清楚,应届毕业生优先考虑公务员,金融咨询四大及大国企,每年都有人毁约,这很正常,正因为这个原因呢,我在招聘的时候也放宽了一些名额,这些毁约的名额剔除掉,刚好满足我们正常的校招需求。”这回轮到江彬深笑,“可是毁约的这一批恰恰是最优秀的一批。”只有优秀人才才能找到更好的出路,拒绝江氏offer。韩部心里佩服江彬敏锐,但面上不动神色,“人往高处走,很正常,这些都在我的预料之内。”
“虽然是预料之内,但韩部心里不高兴吧?”拿捏人心,一直是江彬的绝手好活。
韩部被她说笑了,“江总有话吩咐就是,别戳我软肋。”身为人资老大,看着悉心招聘过来的人才流失,心里肯定不好受,说明她工作不到位。
江成校也为这个事批评过她。
江彬把茶杯放下,“那我就不卖关子了,我们项目部要进行校招,对口尖子生,需要集团协助,且这部分费用集团负责,我可以给到韩部的是帮您进行一批校招补招,笼络一部分优秀人才来。”
韩部不为所动,“江总,如果您能招到,我自己也就招到了,江氏地产硬性条件摆在那里,过去不来的,现在也不会来。”江彬道,“我把乐园的招聘定为′天鹰计划',一系列培训薪酬待遇都高过各分公司的管培生,天鹰计划招聘进来的应届大学生,就是我们江氏集团的特种兵,先在乐园历练,与国际接轨,每年享受两次出国特训,凡是从天鹰计划出来的员工,对标集团管理层,优先晋升,你说有没有吸引力?”江彬提出这个计划,不仅仅是为乐园着想,更是为集团未来人才吸引和培养着想。
她的立足点,始终是整个江氏集团。
韩部定定看着江彬,好一会儿没说话。
不得不说,这个项目很吸引人,她要是应届毕业生也想试一试。但江彬这段话里显然有陷阱。
韩部又不是职场新人,没那么好糊弄,“江总,您的意思是天鹰计