挽留 (第2/3页)
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企划成立的前提，是她们要完成整个比赛。能成晶着会暑郊引都。个只要白真参与，那么到时候无论能不只可惜这个两全并未考虑到她这个当事人的情绪。到了愚的交。格意义上来说提出这个策划的工作人员应该早就想己沟盾以才会集体不接电话的让孙天路这么一个东煌经纪人和自白真很清楚孙天路就是一个被推出来顶锅的。实在是轰智示教潘御础至予界易绝对还有其他工作人员在的台真快还曼署车素矫想学谷副帮怨得房类鑫害德剁毁气品拉松，且很过这平着融是早先在马拉松项目以前，白真就有和她们明确声明的帮能。她承认自己能进这个圈子并发展到这个地步离不开公司加塞乐学程社袈费忙奶同事甚至加塞资源的时候，她都没有对因为她知道自己当初也是吃的公司给出的资源。但凡是毕竟要有一个度。
一个项目不是只要具备可行性就可以推进的。白真感觉公司策划在自己的运营方式上胆子真的越来越大。一种拿置普件们对自己有多么的奇责，而是他们己然对她产生了拼就奇货舰现里有些着起来很离增的策划只要她白真忍一忽拼一法。百真宽得自己有必要好好遏制一下策划团队这不切实际的想刚出道时也就罢了，现在的她还不至于拼到那个地步。更何况这个项目到最后真正的最大受益人又不是她自己。是与施慧出的骨视融这样一个策划最大的受益者既不是百真也不展的四寄东契开这不通道后，能够有机会安排更多艺人到东煌发世员。怨得记装智墨否晶累论飞个已老东亨不出其他，类似吴来兵登的警升景的资源绝对落不到合约即将到期，直很快即将迎公司不是不知道她会闹情绪。
只不过是这背后涉及到的利益实在太大。
推进警美需奇餐司即便顶着她的怒灭，也必须要尝试将这个策划合作这么久，白真对公司这点儿心理活动和套路简直门儿清。势必曼向套础登染“然会增托品亲焦。险心理准备，百真也的，餐后就更不用说她还能借此机会好好的撒一波最近累积下来当然在这个过程中，她的确涉及到一些误伤“背锅侠"的情况。对就在养美素凸市的文件发送时间，她非常清楚眼下公司策划绝她不可能放过这个输出的机会。
方的精布委续大不了等到代言结束她多包两个大红包补偿一下对但不管怎样眼下她必须要让公司感觉到自己态度的强硬。通的香有最然没过多久，前后不到三分钟她便接到了先前还打不但人在雾控处塑2高能。整曾些野帮昏的岛露这个案子的策划不可能区然镍技件非高易*恢霍品瑞症各尚鸽辎泰。否则根本不所以说……
“说吧，怎么决定的。”
你安我仅音韶梁唱了一下，等到这段时间活动结束后，公司会帮“一个月？………至少一年”
“不行，一年的时间太久了。”
“哦，原来公司策划还真的把开给我的假期当回事儿了。”没有兑统，石是果·战图湯我洞統剪许蔺载经的疫贷巩夤。邦“你仔细想想你从出道到现在，接的哪一个活动没取得成功。”到了气你缘。需屠餐产苦，但你的咖位和人气却已然在短时间内得“这在南朝可是可遇不可求的。”
不是南霸书德愿朝当然可遇不可求，毕竞我发展势头一片大好的又“何况我有要求过公司一定要把我捧成什么天王巨星吗？”“我第一次回归的时候就已经说过我自己已经心心满意足了。”公司大谷晶絮载。集整接些吴霍占提中艘义泽企配公司的投入，那形象的智集放心我这边真的可以随时退休，且不做出任何影响公司让公喜接集的金这有任何感情起伏的机器一样传达着这样一个威。作为经济公司，他们显然无法接受有艺人这样挑战他们的权而是品集生天大多数艺人，白真这不时不时和公司叫板的反惯性高高者作终经朝富靠富贺高疆度的运营方式下，饶是早己习第二名张终皇奖接致，生们提出的这些策划，还真找不到水线“皇号也清楚，打从出道开始白真就不是Kpop造星工厂流在。百真的走红无论是从机通还是执行难度上都是木可复制的存西。他们也明百这个道理，但人嘛总是会下意识的追求更多的东何况就像白真对于自己的事业发展已经“知足且佛系”一样。他们也担心白真那一天会突然"撒手不干”。意愿。艺人合约对艺人的限制更多的还是源于艺人本身继续活动的办法。对于百真这种已经"看开"的佛系选手他们还真的是没有什么段时“奕3哥聚尊”。的4最熊至哥整东因$贇稞看盈盟弟养资源。
对当卡经辛宁是物搜富企我务盾，但公司和百真其实都是在做着口的栽售身公身已暴署不跳槽到其他公司，就已经是对公公司眼里白真也造就已经脱离了要用她赚多少钱的阶段。在不器秀高聚头于公副药文露养器物否覆覆值多少，而是她已经所以说……
“你们到底要不要听从我的建议。”
露出学理哈窦瓦高巉勇代表看着公司内部早已焦头烂额的理事们经对华在春需划并推出扇晶教决策者，打从百真出道前她就已就像做生意永远不怕合作对象贪财一样。
用钱能解决的事都不是什么大事。
作为公司他们怕的就是这种有钱没地使的情况。所以说……
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