攻略高冷学霸总裁（31） (第1/1页)
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察觉到我看他，付远舟停下了手中的动作，投过来一个疑惑的目光，我连忙低下头，又多扒了两口饭。
这顿饭吃了个九成饱，其实我也意识到，付远舟有照顾我的成分在，不然他早就撂下筷子，留我一个人吃了。
我也不把这当成他对我有意思，这只是他做人的基本涵养，就如我一样，我永远不会在别人说话说到一半的时候打断别人。
这么想着，就见付远舟眼睛盯着电脑，话却是对我说道：
“你男朋友呢，这几天你加班到这么晚，他没说什么？”
我敲击键盘的动作一愣，心中疑惑，他问这个做什么？
却也是如实道：“我没有男朋友，那是我瞎编的，我怕公司觉得我未婚未育不稳定，就故意说我有男朋友，也免得公司的人乱想。”
说到这我看向了他：“付总连这个也要问，不会是也怕我不稳定吧？”
不知怎的，这里明明我可以跟应付俞姐一样随便编个理由糊弄他的，但我的直觉告诉我，面对男主的时候最好不要说谎。
果然，就听男主道：
“没什么，你还挺聪明的，知道什么时候乱讲什么时候说实话。”
我低下头，全当他对我的夸奖了。
然后，就听付远舟继续道：“文秘组有个女生，最近在备孕，已经跟公司申请好什么时候请产假了。其实你只要在公司里稍加打听，就能知道这件事。”
我一脸懵逼，啊？还有这事？
联系到之前付远舟对我的奇怪举动，我忽然就将这些天发生的事前后串联起来。
原来如此。
我说付远舟怎么无缘无故给我开先例，让我申请转岗呢，原来除了我是他学妹的身份之外，更重要的是，他现在确实人手短缺。
大公司女职员怀孕生子都是有规划的，虽然明面上不会有文件规定专门这样说，但大家约定俗成，请产假的事大家要提前跟公司说，这样公司才好安排人手，处理你因为产假顾不来的工作。
而且信远致达关于产假的安排也很人性化，休产假的人拿50%的工资，剩余50%给那个额外接替她工作的人，这样大家都没有异议。
可是信远致达的文秘组，也就是总裁办的人，人数本来就不多，大多数上传下达的枢纽工作已经被特助承包了，剩下一些简单的文书工作处理，以及文件的收发、差旅安排、私人报销等各种行政类事项，则需要文秘组的同事来完成。
付远舟如今有两个文秘，一个主要负责公司红头文件起草及拟定，工作会议记录、总裁公开对外发言稿及企业对外宣传信息管理等，可以说主要是文字方面的工作事项，另一个则负责付远舟私人的、各项出行活动的安排。
如今准备休产假的就是付远舟的私人助理，上次付远舟发烧那次，也是因为这位私人助理刚好请假去做产检了，否则也轮不到我跟着去。
这么想着，我忍不住坏心眼地想到，付远舟那个私人助理不会怀的他的崽吧，那种总裁套路文不都这样写的吗，正所谓“近水楼台先得月”嘛。
可是转念一想，系统给我安排的男主肯定是三观正、品貌相合的，不然也不会是男主了。
便也就收起了这种小心思。
既然他都说得这么明显了，我也不可能装傻，就看着他问道：
“付总的意思是，让我接替她的工作？”
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