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“小宁，你上来一下，12楼”，宁致远突然接到直属领导的电话，从电话传来的声音里似乎听出来些许的异样，一股不好的预感袭来，他心情忐忑的坐上电梯，应该没什么事的，没必要做贼心虚，兵来将挡水来土掩吧，宁致远在心里安慰着自己。
但他还是不由自主的在脑海里回忆着领导的那通电话，想从中获得些信息或者说暗示。领导的口气和之前大不相同，少了些往常的坚决、带着些强装镇定，声音里夹杂着低落与无奈，平淡中夹杂着稍许的犹豫，有点有气无力，跟平时打电话的语气差别也太大了，平时的口气都是很坚定的，要么是指导性的，要么是质问性的，反正都是很有底气，决绝中带着些许的魄力。但今天电话里的声音，语气平和，且略带卑微。
宁致远心想，估计应该是有领导在旁边，联想到之前F先生在最近的一个月时间里明显减少了和他联系的次数，还有有一次在饭局上态度也明显暗淡了很多，他心里不禁一紧。
因为之前有传言说集团要将宁致远调离现有区域，领导也确实找宁致远谈过几次要他到公司总部来，但宁致远都以各种理由推诿，并没有口头同意，领导也没有很着急着这件事，就拖到了现在。
没等宁致远把所有的思虑想清楚，电梯就到了12楼，他长舒一口气，走出了电梯。刷脸进入办公室后，公司前台说，领导在经理办公室等他，交代了让他直接进去就好了。
宁致远敲了敲经理室的门，在得到同意后推开门，果不其然，集团的二把手已经在办公室里等他了，旁边还有两个年纪五六十岁的老头，也是一脸的肃穆，皱着眉头，那表情，不知道是在为自己一会在领导面前的表现而忧虑，还是为宁致远在他们眼中所犯的错误而焦虑。应该是前者吧，毕竟领到在场，都怕在领导面前表现不好，那以后日子肯定不好过了。
宁致远的直属领导和分公司的总经理也都在，表情也是很肃穆，仿佛已经预料到了一场不可避免的暴风雨的到来，整个办公室里弥漫着山雨欲来风满楼的不安感和黑云压城城欲催的压迫感。
此时的宁致远已经不抱任何幻想了，他意识到自己瞒着公司做的事情公司肯定已经在背后调查过了，没等宁致远多想，宁致远的直属领导就介绍道：“这是我们公司的W总，”
宁致远伸手过去，脸上勉强挤出笑意和W总握手，W总在本能的伸手的刹那，有意识的停顿了一下，不知道是在显示自己身份的尊贵呢，毕竟领导嘛，有人想要和他握手，架子是要摆足的，当领导也习惯了嘛；亦或是单纯的不想跟宁致远握手呢，不知道。
但也没等对方反应，宁致远在内心思考的时候，手已经握住了对方的手。简单寒暄过后，就开始了下面的对话。
W总：“我今天来呢，主要是旁听，这两位是我们集团总部审计部的人，想找你了解下有些事情的具体情况。”
宁：“好的，不涉及个人私生活吧，我看还在录音录像，哈哈“。宁致远打趣道。他看到了对面一位老头面前放着电脑，电脑的录像机功能打开时在电脑前盖子上会有个红色的小灯间断的闪烁发亮，当然他也不是很确定，就顺势确定的问下，也争取些时间让自己的内心镇定下来。
审计A：“这是我们审计部的正常工作流程，就是做个记录。”
宁：“好的，我也就是问问。”
审计A:“你来公司多久了？”
宁：“我2012年大学毕业之后就到了公司，到现在有六年多时间了，岗位从人事专员到门店管理员到报单员到市场运营专员到市场拓展专员到区域经理总统筹，从底层一步步走到现在，很感谢公司给我提供的发展平台以及公司对我的培养和信任，让我有机会可以通过自身努力不断提升自己的能力。”
审计A：“嗯，为年轻人提供良好的职业培训和发展空间，是我们集团的愿景之一。”
宁：“我知道，毕竟也是做人事专员出身，也为公司的企业文化建设提供过实质性的建议。”
审计A：“你对自己的薪酬标准满意吗？”
宁：“满意。”
审计A:“这恐怕不是实话吧？”老头鄙夷的看着宁致远问到，这时，谈话的氛围也开始有了些微妙的变化。宁致远知道该来的总归会来，这么大的阵仗都摆出来了还要心存侥幸那是愚蠢的，与其顺着别人的思路走，不如自己主动出击。人在没有退路且身居劣势的情况下，需要的就只有鱼死网破和破釜沉舟的决心了。
宁致远稍作思索，平静的说道：“是实话。但我想我们今天不是在搞哲学辩论吧，可是你问我的却是一个哲学问题。这个问题从哲学层面上讲，还没人能完全界定清楚，因为这是主观与真实的距离。
我们没办法进入一个人的大脑去判断一个人说的话是不是真实的，但我们可以通过一个人的行为反推下他说的话有几分真实，对吧，但就算是这样，真实与相信之间又还有一大段距离，这还不包括语言本身的局限性。
薪资是每一位员工最重要的考量
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