第61章 大明特色社会体系 (第2/2页)
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举出身的官员里，其实就跟下贱的工匠没啥区别。
真要说他们的区别，就只能说他们祖上运气好，混了一个世袭的铁饭碗。
而这种乱七八糟的世袭官制度也算是大明朝一大特色。
什么乱七八糟的工种和职业都有世袭的官职或民户。
这种人为的把部分人以职业框死的形式，虽然各个朝代都有，但像大明朝这样细分到如此精细的还是头一份。
虽然这种方式也为朝廷动员技术人才的时候提供了很大的助力，但是这些世袭的技术人才，可并不是每一个都靠谱的。
就比如医户，除了部分医户是真的世代传承，有点本事之外。
大多数具有官方认证的医户是不会任何医术的。
而且一旦发生了大的战争或灾情，朝廷就不管三七二十一直接征调这种医户就去充当军医或救治灾民的临时徭役。
指望这些人去治病救人，不把人给直接治死就算是烧高香了。
所以朱载坖在为自己的顺义产业园挖人才的时候，也是要实际考验一番的，不可能什么人都要的。
要不然朱载坖办的就不是产业园，而是善堂了。
张天赐一听朱载坖要挖自己，心里顿时激动了起来，一个月十两啊！一年不得一百二十两？
和传统的文官不同，张天赐可不会那种扭扭捏捏的先辞后受的虚礼，他激动的拜道：“臣谢王爷厚恩！”
朱载坖呵呵一笑，“好好，那就这么说定了，等会你跟孟冲交接一下，等本王的浴室改建完成之后，伱就去顺义产业园先监工吧，每个月本王再额外补贴你二两银子。”
(本章完)
