第396章 研发无界电视，骚操作 (第1/4页)
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比亚迪电视工厂的千万年产能，也是按照一天12小时计算的。
只能说这年头部分厂商还是有良心，大都是12小时运转，夜里停工。
但自从富士康24小时开始，卷得整个行业都不得不跟进24小时制度。
没办法，同样的订单，普通工厂12小时制度需要4个月交付，富士康24小时制度2个月就搞定，客户如何选择？
肯定选择富士康，毕竟时间就是金钱，时间就是利润！
如此一来，订单和客户都被富士康抢走，其他代工厂就得饿死，要想不饿死，只能跟进24小时制度!
正是因此，前世的电子厂、代工厂都被富士康逼得成了24小时的工作制度。
而且24小时不停产，能一个工厂当两個工厂用，实现企业效益最大化。
像是比亚迪电视厂，12小时制度月产能一千万，若是24小时不停产就能月产2000万，足足翻了一倍，相当于两个12小时制的工厂！
其实24小时不停产也算正常，但不正常的是两班倒！
若是24小时三班倒，员工每天上八个小时，休息16个小时，这样压力小，也轻松，夜班工资再补贴一点，工人也没多少意见。
但可惜大多数的企业没良心，为了节省开支，都是24小时两班倒！
上12小时，休12小时，完全拿着员工当牛马。
天天站着、坐着十几个小时，长期以往，谁也扛不住。
正是因此，抑郁跳楼的员工都络绎不绝。
若是三班倒，上8休16，待遇给到位，员工根本不会抑郁，更不会跳楼！
可资本无情，为了省钱，累死牛马，也得两班倒。
毕竟三班倒就要多一半的员工！
多一半的员工，就得多支付一半的社保福利，就得多支付一半的全勤和底薪！
但两班倒就不一样，直接省下一半的员工，省下一半的社保福利，省下一半的全勤、底薪，最多多开点加班费而已。
省钱省大了！
然而即便如此，很多人都说富士康是比较良心的单位了。
只能说，这是一个比烂的时代。
同样，星逸电视工厂也面临产能问题，也面临成本和效益问题。
若是星逸电视工厂和比亚迪工厂，依旧12小时不停产，年产能也就2000万台，根本不够。
若是24小时不停产三班倒，那年产能将达到恐怖的4000万台！
足足多了一倍。
如此一来，不但能够缓解国内的产能危机，还能多出一些产能，输出海外！
当下国内的液晶电视年产九千多万台，其中六千万台国内销售，还有三千多万台出口海外。
而星逸电视如此强大，再加上星逸科技的品牌影响力，若是全球开售，海外销量怕是比国内都恐怖。
按照王逸预算，星逸x40、星逸x50两款加起来，国内年销量突破三千万台不成问题，海外突破三千万也有希望。
因此两大工厂全部24小时不停工，年产4000万都能消化的了。
再加上半年后的岛城二期工厂投产，24小时年产三千万台，总产能达到七千万，这才能满足全球需求。
因此，星逸电视工厂24小时制度也是迫不得已，否则根本满足不了全球市场的需求。
王逸也不可能再度投建三个电视工厂。
但王逸比富士康良心得多，哪怕24小时不停产，也会三班倒！
哪怕多支出一半的社保和福利、底薪、全勤，都要让员工上8休16！
前世王逸都当过牛马，如今有能力了，自然要善待员工。
早上6点到下午两点一班，下午2点到晚上十点一班，晚上十点到第二天六点一班。
三班倒，每天只工作八个小时。
这样的制度，能让员工有足够的休息时间，和自由时间，也不会有太大的工作负担。
王逸打定主意，今后三班倒，八小时工作制度，将是星逸电视工厂的标准。
还有星逸手机工厂，也是如此。
随后王逸和比亚迪完成签约。
至此，整个比亚迪电视工厂，彻底成为星逸电视第三大厂。
至于第二大工厂，自然是星逸产业园的二期工程。
而比亚迪则顺利拿到十亿资金，一次性回血。
“感谢王董，比亚迪做电视就是一个战略错误，若不是您收购了电视工厂，我们还不知道多少年才能回本，这份恩情，我牢记于心。”王掌柜郑重道。
做企业的，最怕战略失误，一个战略失误，很可能万劫不复。
像是前世的海信，把激光电视当做核心战略，结果导致市值悲催。
否则作为全国第一的电视龙头，前世的海信的市值早突破千亿了，何至于只有三四百亿？
毕竟海信的营收
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