第456章 全球布局，给台积电的糖衣炮弹 (第2/5页)
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每个人事业部都有自己的一把手，有自己的研发总监。
但整个星逸半导体的一把手，还是威廉姆斯！
王逸没时间天天盯着，都是威廉姆斯时刻把握着各个事业部，各个研发中心的进展。
把握着考核和人才的挖掘。
像是半人马团队和威盛团队，以及汉城gpu团队的核心人才，一旦发现卓越的那些优秀员工，威廉姆斯都会举荐给王逸。
一个部门至少举荐三到五人。
王逸再安排人通过层层考核，选择最合适的一人，成为新的一把手。
随后的几天，不断有威盛的半导体核心人才，从台岛飞回帝都。
也有半人马的核心人才，从海外飞到帝都。
当然，后者就少了一些。
毕竟半人马团队不像之前德州仪器的移动芯片团队。
德州仪器要放弃移动芯片业务，整个事业部全部裁掉。
乔治等人即将全体失业，又找不到更好的待遇，只能来帝都，加入星逸科技。
说白了，乔治他们组团来帝都，加入星逸科技，多少有些逼上梁山的意思，没得选择。
但半人马不同，他们实力强大，即便离职，去英特尔，去ad，都能找个不错的工作。
因此王逸也只能怀柔政策。
用高薪诱惑，愿意来帝都的，给高薪。
不愿意来的，继续在海外半人马团队，待遇给到位，不用离职。
毕竟半人马团队实力强大，还是有能力搞ai芯片的团队，前途无量。
王逸都拿着当宝。
哪怕现在不来帝都，也得稳住他们。
后续再根据能力和业绩，加以考察筛选，对于表现出色的年轻人，以升职加薪的由头，把他们调到总部来！
嗯，留在海外分部，升职加薪慢。
来总部，立即升职加薪。
王逸主打一个，亿德服人，平亿近人！
对于这些到来的半导体人才，简子妍早已安排好接待，安排好了公寓。
直到忙碌完毕，简子妍找上王逸：“董事长，这次来的人才都安排好了，不过接下来还会有几批人才陆续过来。我有个提议，咱们总是租公寓也不合适，要不要以公司的名义买几栋公寓楼，当作我们的人才宿舍？”
“以公司的名义买公寓楼？”王逸眼睛一亮：
“这想法不错，反正咱们星逸半导体不断挖人，挖来的大牛都得解决住宿问题，还不如直接买房。不过咱们不买公寓，住户太杂，咱们买小户型的房子！”
帝都房价高，房子也大都是小户型为主。
没办法，房价太贵，大户型买得起的人少。
在二三线城市买房子，要么100平冒头的小三室，要么120平的大三室。
但在帝都买房子，一般就是四五十平的两室，七八十平的小三室。
至于一百平以上？太贵了，太奢侈。
眼下威盛来帝都的员工要解决住房问题，后续挖来的大牛、人才也需要解决住房，之前都是租公寓，租房子。
现在不如直接买下。
几年后帝都房价暴涨，就中关村的位置，一套50平的房子，一年房租就要十多万。
眼下一套五十平的房子，售价才100-150万。
未来十年的房租，都快赶得上当下的房价了，没道理只租不买，给房东打工。
多年后，不管拆不拆，都赚大了。
用公司的名义购房，都好操作。
“子妍，尽管买吧，把那些房子多的包租公，包租婆的房子，买下来，给员工当公寓。后续缺钱了，再抵押给银行贷款就是。”王逸嘱咐道。
只选择房子多的包租公，包租婆下手，这类人运气太好，已经几代人不用奋斗了。
每个月收的租金，都比大厂精英收入高，还不用交税！
王逸买几套房子，都不会影响他们的生活质量，毕竟只要不作死，钱根本花不完。
普通百姓就算了，还是让他们有拆迁成千万富翁的可能。
“好的，董事长，我这就去办理。”
简子妍离开后，王逸开始查看各个事业部的报表。
有了威盛的人才的加入，帝都cpu事业部飞速发展，兵多将广。
再加上威盛的芯片技术和底蕴，搞出cpu都只是时间问题。
而台岛的威盛总部，也因为王逸资金的注入，迸发了新的生机。
虽然人少了一些，但也砍掉了原本那些乱七八糟的业务，一心开始研发cpu。
就连汉城的s3 graphic研发团队，都在拿到资金支持后，开始招兵买马，集中精力研发全新的gpu！
没办法，gpu太难了，不招人不现实。
最简单的，cpu可能一年就有产出。
但gpu估计得两年，甚至更久！
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