第46章 成功学秘籍 (第2/2页)
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先行休息，自己去找编剧修改剧本了。
这个动作的意味十分明显，那就是告诉刘浩远还是别挣扎了，两边差距过大，他无论如何都不可能接得住戏。
白费这个功夫，不如干脆换个无所谓被不被压的演员，反正许枫也就15秒的镜头，没有对手戏，那不就不会被抢戏了吗。
一个小小的动作，比千万句恶毒的中伤还要让人心碎……
在刘浩远怀疑自己的同时，许枫那边也有人找上了他。
是剧组中负责财务的小姐姐，她拿了一张纸条过来，说道“许枫老师你好，这是剧组给你开的工资条……等今天拍完，您拿着条子到我们这边来拿钱就好了。”
一般来说，给群演发工资的都是群头，由群头来对接剧组，但许枫性质有点特殊，所以剧组干脆就直接对接了。
许枫一听是结算报酬的宝贵凭证，当即轻手轻脚的接了过来，非常郑重的拿在手上，一点一点的将其叠好。
然后走到了剧组成员所在的地方。
结果还没等他说话，其他人就下意识的站起身“许枫老师有啥事吗？”
许枫拿到了钱又获得了雇主的好评，心情不错，随意寒暄了一句“我发现，演唱和演戏一样，都是门体力活，挺辛苦的。”
“许枫老师更辛苦……创作可是脑力活！”
说着，许枫把手上认真叠好的工资条放进了兜里，压紧后拉上了拉链，看上去无比重视。
但这个小动作，被坐在在原地自我怀疑的刘浩远敏锐的看在了眼中。
这个纸条里面是什么？许枫老师为什么这么在意？
他可是拿到前五退赛，校园晚会上以跑酷方式躲过了那么多领导，看上去什么都不在乎的许枫啊！一张小小的纸条究竟有什么魔力，能让他如此郑重对待？
刘浩远立即想到了一个可能——演员对角色的理解，又或者说为了增加代入感，减少演戏时的违和感，演员一般都要从各个维度，让自己尽可能进入这个角色。
比如人物的性格是如何形成的，他的习惯性动作是什么，什么语调更符合这样的人设……等等，都会被记录下来，哪怕回家了也要时刻巩固，直到拍戏结束。
难道许枫之前在看戏的时候就已经在做功课，把店员这个只有区区15秒的角色的相关信息也给记了下来吗？！
这是何等认真的态度……怪不得能够成功！
在这一瞬间，刘浩远心中产生了一个浓烈的好奇冲动，他想看看被送导演称为天才的人，对一个角色的理解到底是怎么样的。
他迫切想知道那张纸条上面都记录了什么，许枫的思路又是什么，他能不能从中学到一点东西！
或许那就是成功的秘籍啊！
p不出意外，918或者19上架，应该是后者，感觉前者这个日期不太好。
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