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不吃这套。
“但是呢？你接下来就要说但是这两个字了吧？”
段处长居然嘴角露出冷笑，打断了宁卫民。
他的目光里对其流露出一种不喜与疏离，甚至故意出言继续奚落宁卫民。
“你就别逞口舌只能，继续跟我兜圈子、绕弯子了。我这人看不得虚情假意，要的是实实在在的东西。在我面前，舌灿莲花，光说好听的是没有用的。我劝你还直截了当，给我个明确的态度。愿意配合我们的工作？还是不愿意？同意我们入驻坛宫？还是不同意？请你现在就回答。千万不要再把好听的话当成气球来吹了，真吹爆了，咱们彼此恐怕都会尴尬。”
毫无疑问，这话潜在的意思，就是段处长认为宁卫民缺乏诚意。
也不知道他的这种成见是哪儿来的。
反正他真不客气，丝毫没给宁卫民留面子啊。
远不如刚才对待服务局和天坛园长的态度。
如果是个年轻气盛的一般人，这时候是必要维护自己尊严，反唇相讥的。
那结果就会像刚才天坛园长差不多，肯定又是一个越争越僵，话不投机。
如果是好脾气的人，忍了这样的挤兑，顺着对方设计的思路去想去答。
那又会丧失交涉上的主动，会被在场的人认为缺乏骨气，也会被对方瞧不起。
如果油滑的人，多半会采用左顾言它的法子，通过转移话题来避免尴尬。
然而这又是恰才对方表示过不耻的行径，反而坐实了对方的鄙夷是有道理的。
所以这些应对之法，统统都是错，宁卫民是一概不选。
那又该怎么办呢？
稍加思索，品咂了一下这位段处长所表现出的外热内冷，厌恶逢迎的性情。
宁卫民就想起师父教过他的“与勇者言，依于敢”。
果断选了知难而上，展露胆气的据理力争。
本来应有的客套全免，连个“您”字，他都懒得说了。
“段处长啊，不是我避实就虚啊。主要你这问话的方式，的确有问题啊。”
“咱们今天大家坐在一起，目的是为什么呀？难道不是为了商量，怎么互相配合彼此的工作吗？难道是你宣布一个命令，我们就得不打折扣的执行吗？不是吧。”
“那么好，既然是商量，那肯定要有个过程。咱们彼此就都要有所让步和包容，才能达成共识。你这样，等于直接抹掉过程求结果。让我真的很为难。”
段处长没法辩驳宁卫民的话。
沉默了片刻，自觉有点理亏，气势不禁为之一挫。
“嗯，你的话有几分道理，好像是我急切了些。那你说，怎么个商量法？”
宁卫民却一点不打磕巴，果断回应。
“段处长是个痛快人，那我就不客气了。一点肤浅之见，想看看咱们能否先达成一致，才能再往下谈。其实在我看，咱们双方的根本目的其实并不矛盾。我们目前陷入纠结，彼此疑虑的地方，无非是担心我们的工作会互相掣肘，彼此影响。所以我认为，只要我们把可能出现的问题协调好了，尽量做到互相理解。其实是可以友好相处，愉快合作的。这一点，贵方赞同吗？”
“道理上没错，这也是我们希望看到的。可实际工作中，恐怕难做的特别理想的平衡。所以我还是得强调一点，国家安全高于一切。有必要的话，个人和集体的利益还是得无条件服从国家大义。你们必须全心全力的配合我们的工作。”
段处长虽然出言附和，但实质上他还是一块硬邦邦的石头，没给任何讨价还价的余地。
对此，宁卫民也摇了摇头。
“这话，我也只能在大方向上赞同。坦白讲，我们每个人都爱国，我们都是共和国的子民。真要是一旦出现为了国家大义，需要个人做出牺牲的关键时候，我们每个人绝对都会做出正确选择。但是我想，这种情况肯定不是天天都需要如此，不是日常工作和生活里会经常出现的。也不是根本不能打一点折扣，不能找折中办法的选择。通常，一定是有可操作余地的。”
眼见段处长又要开口，这次宁卫民可没给机会让对方插口打断自己。
“请先听我把话说完。贵方的工作有难处，重要性不言而喻，这我们都能理解。可反过来，我们也一样需要贵方的理解啊。我们的难处，恐怕贵方就未必了解了。都说不在其位不谋其政，可如果咱们双方想要顺利合作，就得求同存异，相互多体谅。”
“如果段处长了解这么多年，天坛公园是怎么走过来的，是多么艰难的熬过来的。我想段处长就能理解园长刚才的激动了。如同段处长你尽忠职守令人钦佩一样，园长同样是个心系职工有担当的好领导。段处长不妨想想看，全园上下好几百职工的生计都系于园长一身，面对拿着医药费报销单满面期待的职工，他又怎么好开口，让那些职工牺牲小我。就别说是常态的牺牲了。”
“这就是我们都要面对的焦点问题，我们双方的工作，到底孰重
