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的人在场，高端的客人是肯定不会来的，甚至会把这种事儿当成恐怖的事儿传播，要是扩散开，餐厅就真的完了。
他不敢有丝毫耽误，马上就去照办了。
只是尽管如此，却还有难题需要面对。
片刻之后，回来的经理面露苦色再度相询，“大门口的接待不会再放客人进店了，不过，今天预定的客人怎么办，中午和晚上一共六桌客人呢，其中有两桌还是大商社的客人。”
“也是这么解释好了，抓紧时间，你马上去打电话通知对方并且道歉，作为补偿，他们下次还愿意光临的话，我们免费接待。”
“那还有食材呢？今天的厨房可是进货满满啊，冰柜和货架可都塞满了，许多不能隔夜的东西要是不用掉，就要扔掉的。那可太浪费了。关键是明天如果还是这样的情况，我们该怎么办？这件事必须尽快解决才行，否则餐厅就完了。”
日方经理越说越是激动，他恐怕从没遇到过这种情况，越想就越觉得可怕。
邵争赶紧安慰，“没那么严重，餐厅的股东很有实力的，不会轻易倒闭的。不过这件事，也不可能尽快解决了。而且有些浪费避免不了，所以你一会儿再去跟供货商打个电话，我们先停十天的供给吧。我们的职工从今天起开始放假，也是十天。没来上班的人，你去通知到。”
“哎？放假嘛，要十天那么久，那我们……”
放假虽然是好事，经理听了情绪有些放松，但是难免还是有些担心餐厅的未来和自己的收入来。
“放心吧，我实话告诉你，会长对可能出现这种情况已经有所预计，即使放假也是带薪的，你就回去好好安心休息吧，十天后，估计这件事也解决的差不多了，到时候再来上班。以后有你忙的，这件事过去，怕你想放假都没机会了。至于今天，我们陪他们一起耗着，只要维持目前的状况等到他们离开就算完成工作了。”
听他这么说，经理才算是真正镇定下来。
宁卫民的本人他是见过的，虽然年轻，但在中方员工心目中威信很高，何况还是大明星松本庆子的丈夫，尤其最近松本庆子和雾制片厂这么高调。
想想也是，即使餐厅惹到什么麻烦了，凭他们的地位和财富，也能够处理妥当的吧。
再加上邵争的态度一直镇定自若，一副胸有成竹的靠谱样子，这也给了经理莫大的信心。
于是接下来，日方经理便照邵争吩咐的方式来处理。
很快，整个餐厅的服务员也都平静下来，都有了主心骨儿，不再像无头苍蝇那样“嗡嗡乱飞”了。
这还不算，邵争还让厨房把留不住的食材都给做了出来。
其中面点和水果打包成盒，分给员工们带走。
因为赶上了特殊的日子，正好可以作为国庆节的礼物。
其他的东西就做成各种菜肴和汤羹，顺便搞个员工的会餐，既算是大家一起庆祝华夏国庆节，同时也算是个让店里的中日职工深入了解这些菜肴的机会。
总之，算是尽量充分的利用了这些资源吧，也免得做无谓的浪费。
而这么一来，也是绝了，原本餐厅中日员工都很低落的士气，居然一下子就抬高了，扭转了。
不厚道的说，虽然对于餐厅今天的来说肯定是个倒霉的日子，大家都应该同仇敌忾，但问题是今天不但可以白吃白喝白拿，还加上十天的带薪假期，这些人就是想不乐都不行啊。
别说日本人惦记用这十天去哪儿度个假，就是华夏员工也开始琢磨明天要出去好好转转，看看京都了。
所以大家伙刚才垂头丧气立刻不翼而飞，反而又变得精神抖索了。
虽然不好意思公开表示出这种喜悦，但实际情况却是个人情绪和餐厅的困境形成了百分百的反差。
这种情况可太少见，真不是每个人都能遇到的事儿，所以好多人一时间都不知道该怎么正确处理这种情绪问题。
笑吧，显得没心没肺没良心。
哭吧，又实在是反人性。
结果原本热闹的后厨就神奇的没人说话了，每个人虽然干活效率极强，但没有交流了，大家都只是各自品味自己心里那份难以言表的滋味。
同样的情况很快还蔓延到了前堂。
敢情邵争很是担心那些占座的雅库扎不只满足于干扰坛宮的营业，或许还会在食品安全上做文章。
比如说，再闹出什么“吃出异物”，或者是集体“食物中毒”的事端，那可就更不好处理了。
他不敢赌，鬼知道组织了这些人的那个人，会不会把这件事往大了搞。
所以出于尽可能控制事态不被扩大的考量，为了尽量避免他们用更极端的手段败坏坛宮饭庄的声誉，让情况进一步恶化。
邵争还做主让后厨给前堂的二十七个桌子上的人做了糖醋里脊、麻婆豆腐、搭配煎饺、四川泡菜，和米饭、啤酒的套餐，然后在临近正午的时候，让日方经理带着服务员给这些人端了过去。
这
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