第 122 章 122 (第14/15页)
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胡燕：“……行吧。”
说那么多，还不就是为了工人考虑。
于是这一批羽绒服很快就送到了厂子里，元棠特意挑了两种颜色，一种是青色，一种是红色。
发了羽绒服，她还让拉长们去通知。
“这个羽绒服就是咱们冬天的功夫，上头印着的，是咱们厂子的名字。冬天时候要查是不是穿了工服，要是不穿，就要受罚。”
这个消息一说明白，很多人都大呼难受。
“我瞧着这衣裳好的很，还想着给我儿子穿呢。”
“就是，你看这暖暖和和的，我哪儿用穿这么好的。”
“我就说拿回去改改，到时候我家两个孩子一人一件呢，这咋说的，不让改了？”
“人家厂里发的是叫咱们穿，你给谁穿都不行，肯定不让改啊。”
“啧啧啧，这也太抠了。”
“看你这话说的，你出去看看，哪家厂子会发这么贵的羽绒服下来？咱们厂长是心疼咱，你要是拿着这件衣服给你男人还孩子穿，厂长难道还要再给你一身？这哪儿给的过来。”
……
说归说，大部分人还都是理解厂子的要求的。
一个个领到衣服之后就开
始在身上比划，有些人不受冻，在这寒风凛冽的深秋早就冻的手脚冰凉，于是干脆直接换上。
因为是自家的东西，自家的货源，胡燕这一批货做的实诚，看着平平无奇的一件羽绒服，充绒量却比别的羽绒服都高。
“哎，拿在手上轻飘飘的，咋穿上后心都在发热。”
“还真是，乖乖，穿一会儿还出汗呢。”
“怪不得厂长说不让咱们给出去，这么好的东西，穿一次就脱不下来了。”
……
有人穿着羽绒服干活，感觉就是比以前不一样，以前为了保暖，穿的反而厚厚的几层，在厂里工作时候更是手脚都不灵便。
倒是现在这样，虽然穿的薄了，但是身上暖和，搬个东西也不用笨拙的像个熊一样。
到了下班，不少人都直接抖擞抖擞衣服，把早上来时候的外套拿在手上，羽绒服则是穿在身上。
胡燕这次选的两个颜色暗，暗红色和暗青色，看起来不够亮眼，但穿上之后很是耐脏。
工人们穿着衣服回家，走在小巷子里都要跟人聊两句。
“厂子里发的呀，说是羽绒服，里面都是好鸭绒。”
“你摸摸，可暖和了。”
“穿个这个，里面就只用套个毛衣就成。”
“哈哈哈，福利是好些，就是忙。”
……
原本十来分钟的路，能在外头晃到半个点才回家。
到家之后再跟男人炫耀几句。
有那跟兄弟妯娌老人住一块的，更是要好好炫耀一下。
“说是好布料，不用洗，直接在上面擦一擦就行。”
“给小宝穿？不行，厂里说了，这是工装，往后要拉长检查的，谁要是不穿就扣钱。”
……
炫耀够了，晚上睡前要把衣服好好挂起来。
原本最怕的冷天也不怕了，就等着天气冷下来，好穿着羽绒服去上班。
临近过年，元棠这边算是忙疯了。
有些经销商要提前备货，要知道过年时候，小孩们拿了压岁钱，一般都是要花在零食和玩具上的。
干脆面和跳跳糖，这都是元棠旗下最扛把子的产品，辣条在过去这一年也是稳步增长，现在二厂的辣条生产线都开了七八条，就这样还经常三班倒呢。
过年前忙，元棠让几个副厂长去宣布说春节要工作到二十九的消息，她还以为很多工人会不愿意。
毕竟她的工人多是女工，一到过年时候，光是准备年货就已经是个很辛苦的差事了，有些人会宁愿不要加班费也要回去准备过年的东西的。
元棠让会计做预算，预计的就是有七分之一的人要不能到岗。
谁知道消息一出，各个生产部门都说没问题。
拉长们穿着厚厚的羽绒服，一个个比一个积极。
“我们肯定站好最后一班岗！”
今年下半年，元棠终于腾出空来把自己学到的管理学知识好好用在厂子里了，她做出了一版较为详细的管理细则。
现在厂子里每个月有先进个人，每个季度有先进班组，每年还有几个优秀员工的名额。
这些名额一人一个奖状，然后就是奖金，还有奖品。
奖品有时候是方便面一箱，有时候是零食大礼包，还有鸭货……
元棠是个大方的老板，给的奖励自然不含糊。
拉长们的奖励金额更高，所以大家都铆足了劲头，想要拿个先进。
有了激励（奖金），有了保障（保暖羽绒服），厂子里的生产热情高涨到不可思议。
就在元棠以为这个年要平平无奇的过去的时候，她
