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捅破这层窗户纸，有利有弊。
有利的一面是他念着旧情，能让她行事方便。
而弊端是，姜近一拿到手机打开微信，就先在搜索框输入了阿月的微信名moon，在联系人列表里，头像也一致。
君腾研发人员有十万，宋云开不可能每个员工都加上微信。
这也许可以佐证，阿月触及过非常核心的工作。
姜近在琢磨她参与过的那几个计划的同时，重点搜索了王傲的信息，不仅因为宋云开逼得紧。
王傲毕业于哈工大，在某知名传统车企工作六年，任车身车间经理，三年前他来到君腾，扛起硬件制造的大旗。
他的确是公司骨干。
君腾创业之初便是以互联网思维造车，团队核心都是计算机大牛，在软件研发上制霸行业。制造汽车更多时候要面对的却是硬件问题。
王傲在汽车制造领域的经验助他坐稳了君腾半壁江山。
不过由于他求学履历中没有任何与宋云开的交集，他们的私人关系不像“创业主角团”那般亲密。
大学期间跟随宋云开创业的有丁俊驰和苏盛。
丁俊驰一直跟在他身边担当顶梁柱。
苏盛本科毕业暂时离开了创业团队，赴美完成硕博学业，在大模型领域颇有建树，拒了苹果和谷歌offer回到君腾。
这两个人在宋云开心目中的地位无人可以撼动，是搭档、兄弟，甚至像家人。
王傲在公司的境遇有点尴尬，一方面他被宋云开委以重任，另一方面又没有与丁俊驰、苏盛争夺权力的情感牌资本。
制造部员工大多看得清形式，自嘲：“制造部就像小娘养的，干最重的活领最少的赏。”
唯独王傲看不穿，软件问题在硬件生产中遇到bug，他不想着沟通改良，不是在会议上当众揭短就是直接告到宋云开面前，按丁俊驰的话是“杠精”、“告状精”，当然很快就成了许多人眼中钉。
周六聚餐最后是秋朗调了值班时间，没和周日公务撞档期。
考虑到突然提及一个已过世的前员工有点冒险，姜近决定从打听王傲入手。
反正涉及王傲，丁俊驰能口若悬河吐槽三天三夜。
“你别以为王傲是个出世的绝世高手，他这个人并不那么单纯，阴险狡诈得很。”丁俊驰用烤肉夹翻动烤盘上的牛肉。
烈焰炙烤下，牛油滴进炭火里，腾起一丛火苗。
“他是刚来君腾就走这个阴险狡诈路线，还是后来膨胀了？”姜近故意把时间线前推，因为王傲早期的工作才与阿月相关。
“一早就是！”丁俊驰想起来仍觉得咬牙切齿，搁下烧烤夹，“我跟你说说他的套路。”
丁俊驰与王傲结仇这段，胖总不在君腾无缘亲历，不过他回来以后已经耳朵都听得长茧，于是顺过烧烤夹接手了烤肉工作。
“他一到君腾就卖资历，斩钉截铁咬定‘电池包塞不进这么紧凑的车型’、‘量产是不可能的’，”
“那阵子外面唱衰君腾的媒体很多，大多也是这个观点。”
“漂亮年轻化的样车已经造出来了，老东西们嫉妒眼红，能咒什么？咒你不可能量产呗！”
“这些无脑喷还正巧被王傲利用上了。”
姜近略微感觉自己也被骂了。
不过她心态良好，不承认自己是“无脑喷”，拒不对号入座。
“开哥那阵确实也比较头疼这个事，又不想改外观，所以给他成立了一个专组攻克电池难题。”
“公司一切资源任他调用，最后把这块骨头啃下来了。”
“可你品品，这是他的功劳吗？”
“嘉果计划旨在提高电池利用率，那和硬件有什么关系？他从我团队里抓了多少IT高手去干活啊！”
姜近懂了，阿月应该是被调去支援的一员，“专组”暂且理解为一个临时工作组吧。
她顺着这个思路打探：“借过去的人服他吗？”
“肯定不服呀，王傲喜欢用前公司那套官僚制度管人，我们工程师普遍年轻，对他不爽的居多，不过因为开哥很多时候亲自坐镇，大家不服王傲服开哥，没闹到明面上。”
原来宋云开也曾过问业务，和阿月就是共事过的上下级关系了。
“啊对！”胖总给两位女士分发完刚考好的肉片，切着这时机插进话题，“我底下参加过‘嘉果’的两个工程师现在都当组长了，提起王傲还是恨。”
“全公司也没有几个人不讨厌他啊，他自己底下的人更讨厌他。”丁俊驰掂着筷子笑。
姜近插嘴问：“参加过嘉果计划的员工现在至少都是组长了吗？”
胖总怔了怔，不太确定，问丁俊驰：“是吧？我感觉是。”
“从头跟到尾的是。有些被王傲退货没跟到底的就吃不上红利咯。”丁俊驰说。
阿月没有担任管理职位，有可能在被王傲‘退货’的人里。
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