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如今他们不仅要卖最高价，还要争取最大量，毕竟如今的沈钢不仅是沈钢，还是战士钢铁厂的一分厂，战士钢铁，如今在国内谁不知道？
拉大旗做虎皮这可是销售们的强项，所以沈钢的钢材价格也开始成上升趋势。
对这些魏玉祥并没有阻止，因为他还技术人员正对老设备进行调整。
其实所谓的技术很多时候就是一句话的事情，把握住一个度，产品质量就会有一个明显的提高。
新设备到来还得有一段时间，自然要对老设备在不停产的基础上，对一些环节严格把控。
如今乌克兰那边的工厂也为战士钢铁厂培育出了许多人才。战士钢铁厂最不缺的就是技术性工人，调一些过来就行了。
同时，他也从沈钢这边年轻工人中选拔了一批人出去历练。相信几年之后，这批人就会成为一分厂的骨干。
魏玉祥可是跟辽西政府签了合同的，一分厂这边绝不会找辽西省要一分钱。而且会保证厂里的税收增长。当然贷款除外，那个是自己还的。
经过了一个月的严格把控，一分厂的产品无论质量还是产量都有了显著的提高。
去除了那些包袱，利润自然是惊人的。魏玉祥答应的涨工资的事情自然毫无问题，对一些成绩突出的人，还给予了额外奖励。
过去厂里发个十块八块的奖金都得经过领导讨论，现在一些人奖金比工资还高，根本不用通过厂领导批准，这就是动力啊！
中国从不会缺少吃苦耐劳的人，这是我们中华民族的传统。
一个月的时间，采购的设备也到了。车间早就经过了改造，直接安装就行了。这些事情就不用魏玉祥操心了，他和谢尔盖回到了总厂，那边留下一批技术人员就行。
魏玉祥他们走后，厂里自然还是胡大力做主，这些日子他可没少学东西。
最重要的一条就是把精神奖励改成精神和物质一起奖励。这就好比给发动机加了油，那速度就是快啊！
看着第二条生产线一天天的安装起来，胡大力心中那叫一个美，就等着整天躺在办公室数钱的日子了。
如今一条生产线的利润就比过去增加了30，关键是工资支出减少了40。这都是利润啊！
虽然工人工资都大幅度提高，但是这部分钱都是产量提高增加的，全在成本里面。没动胡大力的蛋糕，不然胡大力都不敢保证自己会不会克扣这些奖金，太特么吓人了。
相对于钢铁厂的扩张，塑料制品厂的扩张则要快速的多。主要是塑料制品种类繁多，设备又不贵，他们就早已经在内地布局了。
但是在内地的布局主要产品还是地膜跟各种塑料管道，至于其他的只是捎带，毕竟那些东西家庭作坊有个注塑机就能生产。
不过相对于汽车的飞速扩张，自然速度差了许多。特别是战士牌轿车，别说国外，国内也已经随处可见了。
当然，这些大多是成本低一些的分厂产品。总厂产品还是主要供应国外市场。毕竟美元市场那边利润要高得多。
兵团制药厂属于一个比较特殊的单位，属于合资企业，他们的产品一开始生产，就开始远销海外，布式康和风湿宁因为疗效明显，需求量越来越大。
以至于很多研发的新药都不得不为他们让位，先大量生产这两种技术成熟，市场广阔的药。
叶凌几次苦笑着对找她要求推广新药的远可望说道：“咱们这药厂已经快改名风湿宁药厂了，你这个先在临床推广吧。”
远可望问了一句：“那你为什么不建立分厂呢？”
叶凌一下子愣住了，如果在国外建立分厂，那成本就会降下来许多，最起码只需运输一些原材料过去就行了，这还真是解决问题的好办法。
不过药厂因为是三方合资，这事也需要三家一起商量才行。于是叶凌分别联系了老约翰和刘向东。
三方商量之后，决定在德国建立分厂，因为白种人的风湿病人数明显要高于黄种人和黑种人。
事情既然定下里，叶凌自然要亲自去考察，要选择个合适的地址建立工厂。
不过倒也不用她到处去跑，如今欧美到处都有战士汽车的售后店，她到了德国之后，叫他们总结一下情况，她做个选择也就行了。
临走的那天晚上，叶凌把叶万成从书房拉回了卧室，两个人好久没有在一起了。叶凌看着叶万成问道：
“你告诉我，是不是不爱我了？”
叶万成目光有些躲闪，随着年龄的增长，他越来越觉得两个人的隔阂越深。并不是他刻意制造什么距离，而是年龄和思维方面的差距造成的结果。
梅花脾气不好，但是打完骂完之后，那是贴心贴肺的好。而叶凌在矛盾发生后却从不吵闹，总是以冷漠和疏离相对。喜欢把他当成空气。
叶万成文化水平并不高，还是农村出来的孩子，对于夫妻间的打打闹闹早已经习惯。他觉得那才是人间烟火气。而叶凌的冷战和相敬如宾却让他觉得两个人
